安心して働き続けられる「居場所」と
　活躍して輝ける「出番」を提供します

当社では、“チャレンジド”と呼ばれる障がいのある社員の方々が多く働いています。
チャレンジドは、米国で使われるようになった障がいのある方を表す言葉で、“前向きに挑戦する人”という意味が込められています。そんな多くのチャレンジドの活躍が百五銀行グループのダイバーシティ推進の一翼を担っています。

当社は、1985年に百五銀行の文書・帳簿などの保管・管理を行う子会社「百五管理サービス株式会社」として設立されました。
2016年2月に東海3県に本店がある地方銀行で初めて特例子会社*の認定を取得し障がい者雇用に取り組んできましたが、新たな成長を目指して、創立40周年を迎える2025年4月から社名を「百五ハートフルサービス株式会社」に変更しました。

“ハートフル”には“やさしさにあふれているさま”や“愛に満ちているさま”などの意味があります。
これからも、ハートフルの名にふさわしい、誰もが安心して働き続けられる「居場所」と、一人ひとりが活躍して輝ける「出番」の提供に一層注力し、“障がい者雇用を通じて地域と共に成長する特例子会社”を目指してまいります。

*特例子会社とは、企業が障がい者の雇用を促進するため、
障がい者の雇用に特別の配慮をした子会社のこと。